但愿人长久

以“技术上不可能实现”的构想起家的首席执行官_我的网站

一 | 剑桥大学的Nick Tosca 教授是这项研究的作者之一，他说：“这可能真正改变我们对生命最初起源的环境的看法。”这项由剑桥大学博士生Matthew Brady主持的研究显示，早期海水中的磷酸盐含量可能比以前认为的多1000-10000倍，前提是水中含有大量的铁。　　布莱恩・埃利奥特在创办第一家公司时押下赌注：技术发展与市场需求终将跟上自己的构想。磷酸盐是DNA和RNA的重要组成部分，而DNA和RNA是生命的组成部分，尽管相对于其生物学意义而言，它是宇宙中最不常见的元素之一。

二 | 磷酸盐以其矿物形式也是相对不可获取的--它可能难以溶解于水，以便生命能够利用它。科学家们很早就怀疑磷成为生物学的一部分，但他们只是在最近才开始认识到磷酸盐在指导地球上生命所需分子的合成方面的作用。但现实并未如其所愿。“实验表明它能使惊人的事情发生--如果溶液中有大量的磷酸盐，化学家可以合成关键的生物分子，”剑桥大学地球科学系矿物学与岩石学教授Tosca说。然而，对于创造磷酸盐所需的确切环境一直存在争议。这位前美国陆军游骑兵，把同样的豪赌押在了如今执掌的公司 Blitzy 身上。根据一些研究，当铁丰富的时候，磷酸盐实际上应该更不容易被生命获取。而这一次，他赌赢了。然而，这一点是有争议的，因为早期地球的大气层是贫氧的，铁会普遍存在。他们使用地球化学模型来模拟早期地球的条件，以了解生命如何依赖磷酸盐以及这种元素会在什么样的环境中进化。　　今年 5 月，Blitzy 完成 2 亿美元融资，投后估值达 14 亿美元。公司员工数量近几个季度几乎每季度翻一番，现已接近 200 人。Brady说：“看到瓶子里的简单实验能够颠覆我们对早期地球上存在的条件的思考，这很令人兴奋。”在实验室里，他们用被认为存在于地球早期历史中的相同的化学成分制造了海水。市面上不少开发工具仍需要人类工程师引导辅助，而 Blitzy 旗下 AI 驱动开发平台可以自主完成大型企业遗留代码库的逆向工程与现代化改造，并在此基础之上搭建完整软件项目。　　公司首席执行官埃利奥特介绍，平台可以同时调度数千个 AI 智能体，帮助企业 “大幅加快业务目标落地”。他们还在一个缺氧的大气中进行了实验，就像在古代地球上一样。

三 | 该小组的结果表明，海水本身可能是这种基本元素的主要来源。

四 | Tosca说：“这并不一定意味着地球上的生命始于海水，它为海水如何向不同的环境提供磷酸盐提供了很多可能性--例如，湖泊、泻湖或海岸线，在那里，海雾可能将磷酸盐带到陆地上。”此前，科学家们提出了一系列产生磷酸盐的方法，一些理论涉及特殊环境，如酸性火山泉或碱性湖泊，以及仅在陨石中发现的稀有矿物。“我们的差异化优势，就在于处理大规模业务的能力。Tosca表示：“我们有一种预感，铁是磷酸盐溶解度的关键，但就是没有足够的数据。该团队的实验想法来自于他们对沐浴在现代波罗的海沉积物中的水域的观察。

五 | ”　　要理解埃利奥特这一步跨越，以及他如何说服一众人才追随自己，我们可以回顾他的第一次创业：那是一家做 AI 心理治疗的公司。时间回到 2020 年，要知道 ChatGPT 直到 2022 年 11 月才正式发布。　　埃利奥特表示：“我们的构想，比当时的技术能力超前了差不多两年。恰恰两年之后，这一产品赛道迎来爆发。” 这家创业公司在运营约一年后宣告倒闭。它是不寻常的，因为它的磷酸盐和铁的含量都很高--我们开始想知道这些特殊的水有什么不同。”在他们的实验中，研究人员在一系列的合成海水样本中加入了不同数量的铁，并测试了在晶体形成和矿物从液体中分离之前它能容纳多少磷。　　Blitzy 诞生于埃利奥特就读哈佛商学院期间，在这里他结识了联合创始人西德・帕尔德希。帕尔德希曾任职英伟达，同时攻读工商管理硕士与理学硕士学位。然后他们将这些数据点建立在一个模型中，可以预测古代海水可以容纳多少磷。波罗的海孔隙水提供了一组现代样本，他们用这些样本来测试他们的模型。“我们可以完美地重现那种不寻常的水化学特性，”Tosca说。

六 | 　　埃利奥特回忆道：“2023 年我们创立这家公司的时候，愿景十分清晰：打造大规模自主化软件。

七 | 从那里，他们继续探索在任何生物出现之前的海水化学。该结果也对试图了解地球以外生命的可能性的科学家有影响。

八 | 这就是公司的核心使命。Tosca说：“如果铁有助于将更多的磷酸盐放入溶液中，那么这可能与早期火星有关。”　　但同样，这个构想在当时太过超前。埃利奥特直言，这在当时属于“技术层面不可能完成的任务”。

九 | ”Tosca称，古代火星上有大量水的证据，包括古老的河床和洪水沉积物，而且我们还知道表面有大量的铁，大气层有时也是贫氧的。他们对地表水过滤火星表面岩石的模拟表明，富含铁的水在这种环境中也可能提供磷酸盐。Brady说：“看到社区如何利用我们的成果来探索我们星球上和其他地方的生命进化的新的替代途径，这将是非常迷人的。

十 | “也就是说，我们创业的前提预判是：AI 大模型的底层能力将会发生翻天覆地的变化。而事实证明，我们这个判断完全正确。”　　但在预判成真之前，他们首先要招募人才，开启创业之路。面试都是深度长谈。　　“你必须跟候选人讲得明明白白：‘这就是我们坚信的方向，这是我们要奔赴的终点。但这需要所有人紧跟技术环境的瞬息万变，灵活调整方向，或加速前行，去适应瞬息万变的市场，最终抵达目标。

十一 | ’”　　“当时真该挂上那块《足球教练》剧中标志性的黄色‘相信’标语牌。”　　如今，即便 Blitzy 高速扩张，埃利奥特与帕尔德希依旧亲自参与候选人面试。每一位应聘者都要对照公司四大价值观进行评估：是否具备快速行动的能力、冠军心态、创新热情，以及客户至上的意识。正如埃利奥特所说：“我们不能沉迷于技术本身有多酷，而忘了初衷。”　　Blitzy 发展势头迅猛。